（通訊員 劉建國(guó)）7月26日，省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)孫紅兵，省總工會(huì)權(quán)益保障部（法律工作部）一級(jí)主任科員范尊梁等一行蒞臨東貝集團(tuán)調(diào)研考察。東貝集團(tuán)黨委委員、副總裁姜敏，集團(tuán)工會(huì)主席王世武等全程陪同。
調(diào)研考察組與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人及職工代表進(jìn)行座談，詳細(xì)了解工會(huì)組織建設(shè)、工資福利待遇、工時(shí)制度落實(shí)、高溫津貼、勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛化解、職工權(quán)益保障等方面工作情況及工作成效。調(diào)研考察組改變傳統(tǒng)聽匯報(bào)模式，直接與企業(yè)一線員工代表進(jìn)行面對(duì)面的詢問(wèn)和交流。詳細(xì)詢問(wèn)員工的姓名、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、作息制度、生活規(guī)律、住宿情況、人員思想動(dòng)態(tài)、出行及生活等方面及大學(xué)生信息系統(tǒng)研發(fā)等情況，延伸了解基層工會(huì)的工作職責(zé)，如何發(fā)揮基層工會(huì)的作用，工會(huì)為企業(yè)員工做了哪些力所能及的事情。現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)了職工代表還有哪些政策不理解，日常有什么不能及時(shí)解決的問(wèn)題，采取什么途徑進(jìn)行反饋，政府、企業(yè)對(duì)員工提出的問(wèn)題是否進(jìn)行了及時(shí)回應(yīng)和落實(shí)，效果如何等一系列問(wèn)題。
座談會(huì)上，調(diào)研考察組與職工代表進(jìn)行了深度交流，并結(jié)合國(guó)家、省關(guān)于員工權(quán)益保障、工資福利待遇、工時(shí)制度落實(shí)、高溫津貼落實(shí)等有關(guān)方面進(jìn)行了政策宣傳。同時(shí)，查看企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建方面的基礎(chǔ)臺(tái)賬資料。對(duì)東貝集團(tuán)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面做出的成效和創(chuàng)新舉措給予了充分肯定。
據(jù)悉，參加本次調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)還有市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)丁文浩，市總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)麻志斌（維權(quán)辦主任），市人社局勞動(dòng)關(guān)系科有關(guān)負(fù)責(zé)同志。